Artis Coaching


Artis Coaching, société de conseil, de formation et de coaching professionnel spécialisée dans la pédagogie théâtrale, permet aux entreprises et aux collectivités de développer le potentiel de leurs équipes et de les accompagner dans les changements de vie de l'entreprise.

L'objectif de ses interventions en team building théâtral ou en séminaire consiste à développer le potentiel relationnel de l’équipe en exploitant les ressources de chacun en matière de lâcher-prise et de créativité, en vue de faire passer des messages forts.

Déroulé d’une action de team building ou de séminaire :

1

Les premiers temps sont consacrés aux jeux de théâtre qui permettent de créer une dynamique de groupe et d'installer un climat de confiance, de relâchement et de convivialité.

Coaching professionnel par le théâtre

2

La deuxième étape est une étape d'élaboration de projet qui conduit le groupe à explorer son intelligence émotionnelle et son intelligence collective pour offrir en fin de séminaire une mise en scène autour d'une thématique retenue.

Un accompagnement original et créatif pour augmenter votre potentiel


Accompagnement :

Artis Coaching propose différents dispositifs d'accompagnement de vos équipes et de vos collaborateurs :

Pédagogie :

La démarche d'accompagnement d'Artis Coaching puise ses fondements théoriques dans la systémique, l'approche cognitivo-comportementale et l'Analyse Transactionnelle. Les outils expérientiels sont élaborés à partir des techniques de jeu d'acteur et notamment de la méthode Stanislavski et du théâtre d'Augusto Boal.

Anne Angebault

Anne Angebault

Biographie : Anne Angebault, consultante et coach certifiée. Elle dirige le Cabinet Artis Coaching (spécialisé dans l'intelligence collective et relationnelle et la gestion des émotions) et Artis Company (école de développement personnel par le théâtre). Diplômée de Sciences Po Paris. Dix ans d’expérience managériale et d'accompagnement au changement en entreprise et autant en qualité de metteur en scène et comédienne. Elle intervient en formation, animation et coaching par l'approche théâtrale dans les entreprises et les organisations publiques. Experte en son domaine, elle élabore actuellement une plateforme pédagogique intitulée "Développez votre agilité avec l'approche théâtrale".

Parcours :

  • 1994 – 2002 : après un cycle d’études supérieures en Marketing et Finances (Sciences po Paris), embrasse la carrière bancaire (chez HSBC puis au sein du groupe Société Générale) à des postes de Responsable Marketing Opérationnel, Chargée d’Affaires Entreprises et Responsable Conduite du Changement
  • 2002 – 2004 : réalise que la scène sera son nouveau moyen d’exprimer et de faire s’exprimer, s’oriente alors vers un nouveau projet tant personnel que professionnel et suit une formation artistique complète en théâtre, chant et danse auprès de l’Ecole Supérieure du Spectacle de Paris et de l’Institut d’Etudes Théâtrales de la Sorbonne
  • 2006 : crée la compagnie théâtrale ARTIS dédiée à la création, la mise en scène, l’interprétation et la production de spectacles, ainsi qu’à la direction d’acteurs et à l’enseignement du jeu d’acteur
  • 2012 : après un parcours certifiant en coaching, lie sa passion pour le théâtre et l’humain en utilisant ARTIS Coaching comme plateforme pédagogique de développement personnel et professionnel par le jeu théâtral et la créativité

Méthode :

  • La formation par la pédagogie théâtrale et la mise en scène des comportements : pour offrir à chacun la possibilité d’expérimenter d’autres possibles, de gagner en confiance, et de faire de ses émotions son meilleur allié
  • Le coaching individuel et le coaching d’équipe : pour favoriser, à travers le questionnement de pensées et croyances limitantes, l’émergence de nouveaux comportements gagnants
  • Le team building et le team development : pour permettre à chacun de comprendre que seul, on peut beaucoup, mais qu’à plusieurs, on peut beaucoup plus !