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COHÉSION D'ÉQUIPE ET GÉNÉRATION Y
Durée : 2 jours
Objectif
- Créer une synergie pour réussir ensemble
- Développer un réel esprit d’équipe par la coopération, la solidarité et la confiance.
- Stimuler son équipe autour d’objectifs et d’un projet commun.
Programme de formation
Connaître les caractéristiques d’une équipe performante
- Qu’est-ce qu’une équipe ?
- Identifier les différents stades de développement d’une équipe.
- Les ingrédients de la coopération en équipe.
Comment engager son équipe à relever de nouveaux challenges ?
- Définir la mission, la vision et les valeurs de l’équipe.
- Fixer les objectifs opérationnels et les déployer.
- Piloter avec les indicateurs.
Impliquer et responsabiliser l’équipe
- Mobiliser les talents pour atteindre les objectifs.
- Mettre en place l’empowerment : donner du pouvoir.
- Développer son rôle de manager-coach.
Cultiver la solidarité
- Les rôles à tenir dans une équipe.
- Transformer les différences en complémentarités.
- Développer le soutien mutuel et la solidarité devant les challenges individuels ou de groupe
- Jeu pédagogique : construction d’un édifice en équipe
Mise en pratique : diagnostiquer son équipe et renforcer sa cohésion
- Détecter les forces et les points d’amélioration de l’équipe.
- Se fixer des objectifs de progrès et un plan d’action.