COHÉSION D'ÉQUIPE ET GÉNÉRATION Y


Durée : 2 jours

Objectif

  • Créer une synergie pour réussir ensemble
  • Développer un réel esprit d’équipe par la coopération, la solidarité et la confiance.
  • Stimuler son équipe autour d’objectifs et d’un projet commun.

Programme de formation

Connaître les caractéristiques d’une équipe performante

  • Qu’est-ce qu’une équipe ?
  • Identifier les différents stades de développement d’une équipe.
  • Les ingrédients de la coopération en équipe.

Comment engager son équipe à relever de nouveaux challenges ?

  • Définir la mission, la vision et les valeurs de l’équipe.
  • Fixer les objectifs opérationnels et les déployer.
  • Piloter avec les indicateurs.

Impliquer et responsabiliser l’équipe

  • Mobiliser les talents pour atteindre les objectifs.
  • Mettre en place l’empowerment : donner du pouvoir.
  • Développer son rôle de manager-coach.

Cultiver la solidarité

  • Les rôles à tenir dans une équipe.
  • Transformer les différences en complémentarités.
  • Développer le soutien mutuel et la solidarité devant les challenges individuels ou de groupe
  • Jeu pédagogique : construction d’un édifice en équipe

Mise en pratique : diagnostiquer son équipe et renforcer sa cohésion

  • Détecter les forces et les points d’amélioration de l’équipe.
  • Se fixer des objectifs de progrès et un plan d’action.